一、学校简介

哈尔滨市第39中学是香坊区所属公办初中级学，省级一类学校，省标准化先进学校，哈尔滨市义务教育特色学校，哈尔滨市文明校园。有通站街、香坊大街和果园街三个校区，73个教学班。

二、招聘岗位

因学校工作需要，现公开招聘临时聘用教师两名

语文学科教师1名， 数学学科教师1名。

三、工资等相关待遇

1.临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

2.临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。

3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病；

4.报考年龄：要求35周岁以下(以实际报名时间为准)特别优秀年龄可放宽到40周岁

5.具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位；

6.具备招聘岗位所需专业或相关专业的能力；

7.具有与报考岗位相同层次和相同专业的教师资格证。

五、工作量

每周至少承担中学14节课时及必要的其他24848威尼斯工作。

六、招聘程序与方法

（一）报名及资格确认

1.个人申请报名。报名采取网上报名方式，报名者扫描下方二维码下载并填写《哈尔滨市39中学校招聘临时聘用教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并将此表与身份证、学历证书、学位证书、教师资格证照片上传至ha39zhongxue@163.com邮箱。

2.现场资格确认：符合报名条件的考生，本人携带《报名登记表》，粘贴正面免冠一寸彩色照片1张，本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证四样证件的原件和复印件各一份参加现场资格确认。

（二）面试

本次招聘采用直接面试方式进行，由哈39中学负责组织实施。面试包括5分钟说课和10分钟试讲两个环节，内容在所报考学科的现行教材中抽取。考生有30分钟准备时间，准备过程实行全封闭管理，考生上交手机和自备资料等，学校提供教材。

面试成绩总分为100分，低于60分者不予聘用。

（三）体检和考核

体检、考核由学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。

（四）公示与聘用

面试、体检、考核合格后，聘用教师名单在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续。聘用教师的日常管理由学校负责，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。工作期间有违反师德行为、违反学校纪律规定、学校考核不合格的教师取消聘用资格。

七、临时聘用教师的管理

1.临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式；在所报考学校课时不足的，可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。

2.二年合同期满后，劳动合同自动解除。

八、报名时间

1.报名时间：2月18日—2月23日

2.现场资格确认和面试同一天进行，具体时间教师招聘群内通知。因未扫码入群或未关注群通知错过面试，责任自负。

3.现场资格确认及面试地点：香坊区通站街102号（39中一校区）。