中国工商银行黑龙江省分行是中国工商银行辖属一级分行，是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构之一。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则，持续深化改革创新，加快经营转型步伐，秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，以支持地方经济、服务社会民生为己任，整体经营工作健康快速发展。

近年来，黑龙江分行认真贯彻执行国家宏观经济金融政策，在工总行党委及黑龙江省委、省政府的正确领导下，积极顺应国家振兴东北老工业基地政策，围绕省委省政府“六个强省”建设，奋力开创现代化新龙江建设新局面的新要求，以信贷业务为突破，着力支持黑龙江实体经济发展。努力满足省内重点产业项目和重大基础设施建设的融资需求，不断加大对我省战略性新兴产业、现代服务业、幸福产业等行业的支持力度。特别是进一步提高政治站位，助力省委省政府做好“六稳”“六保”工作。

黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台，通过遍布全省的近500家营业网点，近5000台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道，为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。

在不断提升经营效益的同时，黑龙江分行积极履行社会责任，行业服务和精神文明建设成效显著。目前，有3家网点获评中国银行业“千佳网点”称号，有5人获得总行“巾帼岗位标兵”称号，有1人获得全国“金融五一巾帼标兵”称号，有1人获得黑龙江“金融五一巾帼标兵”称号。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（320人）

（一）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（三）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。

工作地点：哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、伊春、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化、黑河、大兴安岭。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件1：中国工商银行黑龙江省分行2022年度春季校园招聘岗位分布

附件2：中国工商银行黑龙江省分行2022年度春季校园招聘条件